东北石油大学学生班级党支部工作条例

作者:来源:  发布时间:2018-08-21点击数:

东北石油大学学生班级党支部工作条例

第一章 总  

第一条 为了进一步加强我校大学生党支部建设,增强大学生党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥大学生党支部的战斗堡垒作用,将大学生党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强组织核心。根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》,结合我校大学生党支部工作实际,将大学生党支部建在班上,特制定本条例。

第二章 班级党支部的设置与建设

第二条 各二级党委建立学生党总支,党总支书记由主管学生工作的副书记担任,总支委员由主管学生工作的教工担任。各单位可以根据一、二年级学生党员的管理实际建立大学生党支部,党支部书记由教工担任。三年级学生班级,正式党员达到3人及以上的,建立班级党支部。班级党支部由各单位学生党总支根据实际情况设置并上报二级党委审批,二级党委批准后上报党委组织部备案;正式党员人数不足3人的,可由党总支根据同年级、同专业的多个班级联合(根据班级正式党员数,最多3个班级联合)建立联合班级党支部,联合班级党支部以有3名正式党员为基数建立。每年的3月份组建班级党支部和联合班级党支部。未建立二级党委的学院不建立大学生班级党支部。

第三条 班级党支部设立支部委员会,委员会由3人组成,设书记、组织委员、宣传委员各1人,由学生党员担任。委员会委员由党总支任命产生,报二级党委和党委组织部备案。每届任期两年;必要时二级党委、学生党总支有权对班级党支部委员的任命进行调整。班级党支部委员会委员任期内如遇支部换届,按照《东北石油大学基层党组织管理规范》和本条例的规定,召开全体党员大会重新选举产生。

第四条 支部委员会建设是班级党支部建设的关键,各二级学生党总支要做好大学生班级党支部书记的选拔和培训工作。班级党支部书记应由党性强、政治素质高、群众威信高、学习成绩好、具有一定的组织能力、创新和奉献精神的学生党员担任。班级党支部建立后,各二级党校应组织实施对班级党支部书记的培训工作。(见附件一)

第五条 班级党支部建立后,大学生党支部书记(教工)或学生党总支委员承担相应分工的班级党支部工作的指导、监督和检查。(见附件三)

第三章 班级党支部的职责和任务

第六条 完成党章规定的基层党组织的基本任务,结合班级党支部的实际,负责领导、处理和开展班级党支部的日常工作。接受上级党组织的工作任务,加强党支部的自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。 

第七条 负责宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议在本单位落到实处。

1、大力宣传党的路线、方针、政策,及时传达上级党组织的决定,努力使本班级的党员、群众紧跟形势,统一思想,团结进步。

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定,动员、团结、组织党内外的干部和群众,圆满完成本班级的各项工作和学习任务,组织学生党员积极参加班级事务管理,充分发挥学生党员在学习、班级工作等方面的模范带头作用。

第八条 加强自身建设,不断提高班级党支部的凝聚力和战斗力。

1、组织党员学习政治理论,学习党的路线、方针、政策及各项重大决议,学习科学文化和业务知识,坚持“三会”等制度,不断提高党员的理论水平、政治素养和工作能力。

2、加强学生党员的教育管理,发挥党员在形势政策教育、业务学习、社会工作、创建文明活动、毕业就业、遵纪守法等方面的先锋模范带头作用。加强对学生入党前、入党时和入党后的教育与培养。

3、做好党员日常管理工作,及时接转党员组织关系,做好党费的收缴,预备党员的教育、考察和转正工作。 

4、根据《东北石油大学发展党员规范》,有计划、有重点地做好发展党员工作(见附件二)。要有计划地积极开展对入党积极分子的培养、教育和考察,推荐优秀的入党积极分子参加党校培训,及时发展条件成熟的积极分子入党。

第九条 做好班级学生工作,使全班学生紧密团结在班级党支部的周围。

1、发挥桥梁纽带作用,密切联系班级同学,做好班级中每位同学的思想政治工作。坚持从“群众中来,到群众中去”的群众路线,经常了解和集中班级同学中的正确意见,及时向上级党组织反映,并把党组织的决定及时在班级中贯彻执行。

2、维护学生的正当权利和利益。倾听学生的呼声,帮助学生排忧解难,妥善处理学生中的矛盾,把每一位学生的积极性和注意力引导到勤奋学习和“创先争优”上来,充分发挥每个人的积极性和创造性。

3、班级学生党支部要支持团支部和班级开展工作,积极做好非党员学生的工作。

第十条 班级党支部委员会要坚持集体领导和个人分工相结合的制度,加强自身的思想、组织、作风和制度等方面的建设。凡重大问题须经过支委会集体讨论决定,并分工负责贯彻实施。

第四章 班级党支部委员职责

第十一条 班级党支部书记工作职责

1、保证学校、学院的各项决定在支部的执行。

2、领导本支部的思想政治教育和精神文明建设,指导支部委员开展相关工作。

3、组织做好本支部学生党员、预备党员、入党积极分子的教育培养工作。

4、做好本支部学生党员的发展工作。

5、加强与二级党委、学生党总支、团委的联系工作。

6、负责安排部署本支部组织生活与民主生活会,切实做好学生党员民主评议工作。

第十二条 组织委员工作职责

1、组织安排每月至少1次的组织生活。

2、做好党费的收缴工作,并按时上缴党总支。

3、配合做好党员发展中的材料填报工作。

4、接收整理党员、入党积极分子和递交了入党申请书的同学的思想汇报。

5、加强与团委、学生会和各团支部的联系。

6、对支部文件、材料的管理。

第十三条 宣传委员工作职责

1、认真做好党支部工作的总结、汇报以及支部重大活动、党员先进事迹的宣传、报导工作。

2、加强与团委、学生会和各团支部的联系。

3、广泛收集领导、老师和同学们的意见与批评。

4、做好组织生活、组织活动的记录和考勤工作。

5、配合做好党员发展中的材料填报工作。

第五章 工作制度

第十四条 组织生活制度。严格“三会”制度,定期召开支部党员大会和支委会,加强学生党员之间的思想交流,汇报自己的思想、学习、工作情况,了解班级同学的思想动态。各种会议每月不少于一次。

第十五条 民主生活会制度。每学期召开一次支部民主生活会,开展批评与自我批评,寻找差距,促进学生党员党性的提高,做到思想上真正入党。

第十六条 支部委员会例会制度。每月至少召开一次,研究分析学生党员思想动态和近期工作计划,部署工作任务等。

第十七条 报告工作制度。学生党支部每月要向党员大会报告工作1次,向学生党总支汇报工作1次。要求学生党员每半年要采取不同形式向党组织汇报思想、学习和工作情况至少1次。

第十八条 民主评议党员制度。按照校党委关于开展民主评议党员的通知要求,进行民主评议党员活动。

第十九条 党员联系学生制度。按照《东北石油大学党支部委员“一带一”活动工作办法》建立党员联系学生制度。有计划、有重点地关注和带动一位学生,使党员同学人人有任务,人人有责任。发挥一个党员,一面旗帜的先进性作用,影响身边及班级非党员学生,树立学生党员的威信,并协助做好学生思想政治教育工作,带动班级学生努力学习,“创先争优”,遵守院系规章制度。

第二十条 入党积极分子培养考察制度。学生党支部要进一步完善入党积极分子档案,指定培养联系人对入党积极分子进行培养教育,每季度对其进行一次全面考察,并在《积极分子考察写实簿》中填写培养人意见。

第二十一条 党费收缴制度。要按照上级党组织关于中国共产党党费收缴、管理和使用的有关规定,做好党费的收缴工作。

第六章 附则

第二十二条 本条例由党委组织部负责解释,本条例自下发之日起施行。

 

 

附件一:东北石油大学班级党支部书记培训制度

附件二:东北石油大学班级党支部发展党员规程

附件三:东北石油大学班级党支部监督指导制度

 

 

东北石油大学党委组织部

二○一○年五月九日


 

 

附件一:

东北石油大学班级党支部书记培训制度

第一条 为切实加强我校基层党支部建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步强化班级党支部书记培训工作,按照上级党组织的要求和我校班级党支部建设的实际情况,特制定本制度。

第二条 班级党支部书记培训的目标

1、明确班级党支部的地位和作用,提高班级党支部书记对党支部建设重要性的认识,增强做好班级党支部工作的责任感。

2、帮助班级党支部书记熟悉学校的中心工作和自己的工作职责,了解和掌握党支部建设的规章制度以及与班级党支部工作有关的党务工作知识,用以提高党支部书记应具备的素质。

3、认识班级党支部建设面临的新情况和新问题,明确加强建设的目标要求,提高党支部书记的政治理论水平和工作能力,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,从而整体推进基层党支部建设。

4、班级党支部书记培训由各学院学生党总支、二级党校组织实施。培训对象是已建立班级党支部(包括已建立的联合班级党支部)的党支部书记。培训重点是提高班级党支部书记的党建理论水平和党务工作能力。

第三条 班级党支部书记培训的要求

1、班级党支部书记培训应根据各学院实际制定详细的培训方案并及时进行总结。培训时间由各学院党总支、二级党校自行安排,每学年至少组织一次,集中培训不少于10学时。党委组织员对班级党支部书记培训工作进行指导和检查督促。

2、各学生党总支要高度重视、切实加强班级党支部书记培训工作,积极探索符合时代要求的党支部书记培训内容和培训方式,不断提高培训的实效性。

3、各学生党总支、二级党校在做好本单位培训工作的同时,要主动协助党委组织部和党校落实每期参加学校集中培训的班级党支部书记名单及培训期间的有关工作。

第四条 班级党支部书记培训的内容

1、学习《中国共产党章程》及党的基本理论,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;党在每个时期的路线、方针、政策和决议。

2、学习基层党组织建设的文件和指示精神,明确班级党支部的地位和任务,开展热爱党的工作、扎扎实实做好党支部书记工作的教育,了解和认识对基层党组织面临的形势与任务。

3、学习形势政策,学校的历史、发展和规划,紧密围绕学校党委的工作要点,加强培训内容的系统性、科学性,提高教育、培训的实效性。

4、学习基层党组织的工作条例和规章制度,熟悉履行党支部书记职责所必需的有关党务工作知识,在党员教育管理工作方面形成比较合乎实际的成功经验和做法。

第五条 班级党支部书记培训的形式

班级党支部书记培训形式分为理论学习、实践活动和考核结业。理论学习的主要形式有集中授课、专题研讨、自学和撰写学习心得等;实践活动应结合学校的重点工作及班级党支部的中心任务,开展与党务工作密切相关的主题实践活动,提升班级支部书记理论联系实际的能力;考核结业应包含闭卷考试、考勤、综合表现等内容。

第六条 班级党支部书记培训的管理

学校党委组织部、党委组织员办公室、党校是班级党支部书记培训的主管部门,各学院党委副书记是学院班级党支部书记培训的第一责任人。培训期间各学院应指定一名负责学生工作的教工专人负责该项工作的实施,认真做好本院班级党支部书记培训的报名、考勤、考核等组织、管理工作。

第七条 班级党支部书记培训的考核

培训考核采用量化计分的办法。总分为100分,其中闭卷考试60分、考勤及培训表现20分、撰写不少于2000字的心得体会20分。考核结果分为优秀(85100)、良好(7584)、合格(60-74)、不合格(60分以下)四个等级。

第八条 班级党支部书记培训考核结果的运用

1、学生党建评比、表彰等评选的基本条件必须为优秀者倾斜;各学院学生党总支指定专人与考核合格者谈话,给予建议与帮助;考核不合格者免去班级党支部书记职务。

2、班级党支部书记参加培训的总体情况是评选基层党建工作先进学院、学生先进党支部的重要指标。班级党支部书记参加培训的成绩是评选优秀学生共产党员、“三好”学生等的重要指标。

第九条 本制度自发布之日起实施,由党委组织部负责解释。

 

 


 

 

附件二:

东北石油大学班级党支部发展党员规程

班级党支部党员发展要严格按照《东北石油大学发展党员规范》执行。现将班级党支部党员发展规程作如下说明:

1、每年11月末上报下一年发展党员计划(下学期开学初上报名册)。程序是:由班级团支部推荐并经二级单位团委同意,班级党支部根据该入党积极分子的现实表现和培养情况,召开支部大会进行讨论,确定拟发展对象,拟发展对象的数量以150-200/100的名额比例进行确定并由党支部书记将发展对象的名单及相关资料上报党总支,最后由党总支讨论确定。

2、发展计划确定后,由党支部推荐,党总支确定进入学校党校学习、培训的人员。

3、发展计划确定后,发函“证明材料”的程序是:“证明材料”由党总支统一到党委组织部领取,认真填写“证明材料”中党组织应填的台头等所有项目并加盖二级党委(党总支)印章后,由党支部发出(学生可自带)。

4、综合审查报告、征求党内外群众意见由党支部进行。

5、对发展对象公示由党总支统一公示。

6、对发展对象的入党材料进行预审。党支部将发展对象材料上交兼职党委组织员进行预审,党委组织员负责检查、监督。

7、由党支部指派入党介绍人(一般情况下由培养人担任),发展对象本人也可约请。

8、发展对象的入党材料由党总支统一到党委组织部领取。

9、接收预备党员支部大会由党支部书记主持。

10、二级党委(党总支)审批预备党员(或预备党员转正)时,由党总支书记或组织委员汇报。

11、入党宣誓由党总支统一组织。


 

 

附件三:

东北石油大学班级党支部工作监督指导制度

1、学生党总支直接负责班级党支部的管理工作,对班级支部的日常工作和活动开展进行指导、监督和检查。

2、每学期初班级党支部根据学校党委和所属党委的工作要点,制定工作计划、学习计划、活动计划。计划上报党总支,经党总支审查批准后执行。党总支应将批准的计划上报党委组织员,党委组织员要不定期地参加班级党支部会议或活动,对班级支部工作进行监督、检查和指导。

3、建立总支成员分工联系党支部制度,总支成员参加班级党支部的党员发展大会、党员述责大会等重要会议和活动。

4、党总支每季度对班级党支部工作情况进行一次检查,党委组织员每年对基层党组织工作情况进行一次常规检查和不定期抽查。

5、各级党组织设立网上意见箱(电子邮箱),及时了解和听取群众对班级党支部工作的意见和建议,接受群众监督。

6、实行班级党支部目标管理,把党支部和党员开展工作及履行党员义务、发挥党员作用等各项任务和职责细化、量化,通过定期检查、考核评价、表彰激励、调整改进,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

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